Essa oportunidade acaba em
Acompanhamento on-line com Marisol Vincensi
Assista a aula gratuita e entenda como seu agronegócio pode reduzir custos e aumentar a produtividade com a estrutura que você já tem
Pra tudo existe sua primeira vez, até para investimento com risco zero
Entenda como funcionam nossas garantias, no plural mesmo
GARANTIA INCONDICIONAL
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GARANTIA ESTENDIDA
Investiu, fez o passo a passo e não teve nenhum resultado nas 5 primeiras semanas? Também devolvemos 100% do seu investimento
O que você e sua equipe vão desenvolver...
Autoconhecimento
Ter autoconhecimento é essencial para equipes de agronegócio.
Essa habilidade ajuda a equipe a trabalhar de forma mais eficaz, lidar com o estresse e tomar decisões melhores.
Com autoconhecimento, a equipe pode entender suas próprias habilidades, bem como as dos outros membros da equipe, e usar essas informações para tomar decisões mais informadas.
Inteligência Emocional
A inteligência emocional é uma habilidade valiosa para equipes de empresas do agronegócio.
Ela ajuda a equipe a lidar com o estresse e a pressão que podem surgir neste sistema complexo, bem como a trabalhar de forma mais eficaz juntos.
Ao desenvolver a inteligência emocional, a equipe pode reconhecer e gerenciar suas próprias emoções, entender melhor as emoções dos outros e usar essas informações para tomar decisões mais informadas e bem fundamentadas.
Comunicação
Neste mescado, é essencial que a equipe seja capaz de se comunicar de forma clara e eficaz, a fim de garantir que todos estejam trabalhando em direção aos mesmos objetivos.
Com uma comunicação clara, a equipe pode evitar mal-entendidos, minimizar erros e aumentar a produtividade.
Além disso, a comunicação efetiva também pode melhorar a colaboração e a tomada de decisões em equipe.
Trabalho em Equipe
É comum enfrentar desafios que exigem a colaboração de diferentes membros da equipe, cada um com habilidades e experiências únicas.
Com um bom trabalho em equipe, a equipe pode aproveitar ao máximo as habilidades e forças de cada membro, maximizando a eficiência e aumentando a probabilidade de sucesso.
Além disso, um ambiente de trabalho colaborativo também pode melhorar a comunicação, a criatividade e a inovação.
Liderança Pessoal
Aprenda a liderar consigo mesmo, estabelecendo metas, prioridades e gerenciando seu tempo e recursos de forma eficaz.
A liderança pessoal é a base para se tornar um líder eficiente e inspirador.
Liderança com o outro
Desenvolver habilidades para liderar, motivar e inspirar equipes, promovendo o desenvolvimento profissional e a satisfação dos colaboradores. Um líder é capaz de delegar tarefas, tomar decisões e resolver conflitos de maneira justa e equilibrada.
Cultive um ambiente de trabalho positivo, incentivando a colaboração, o engajamento e o bem estar dos colaboradores. A liderança positiva tem um impacto direto na produtividade e na retenção de talentos, confiante para o sucesso do agronegócio.
Administração do tempo
Aprenda a gerenciar seu tempo de forma eficiente, identificando prioridades e organizando sua atividades administrativas. A administração do tempo é fundamental para manter o foco e a produtividade, garantindo que as metas sejam alcançadas dentro dos prazos alcançados.
Aprenda a liderar suas emoções,
seu tempo e disciplina
Esse é o primeiro passo para ter uma equipe de sucesso
AUMENTE SUA PRODUTIVIDADE EQUILIBRANDO A SUA EQUIPE
Descubra a segurança de investir com RISCO ZERO e experimente o novo crescimento do seu negócio e da sua equipe
Você e seu
agronegócio hoje...
❌ Insatisfação pessoal e profissional por não alcançar seus objetivos;
❌ Funcionários insatisfeitos e perdidos sem saber a quem obedecer;
❌ Falta de comunicação entre os departamentos, atrapalhando e muitas vezes impedindo o crescimento da sua empresa;
❌ Discussões e brigas dentro da família por não separar o lado profissional do pessoal;
❌ Diferentes visões e objetivos, dificultando traçar metas e objetivos de crescimento para o negócio;
❌ Correndo risco de falência, por simplesmente não "arrumar a casa"
Você e seu agronegócio depois da mentoria...
✅ Satisfação pessoal e profissional por ter alcançado seus objetivos em menos tempo do que o planejado;
✅ Funcionários gratos por se sentirem importantes no seu negócio e seguindo recomendações claras da liderança;
✅ Departamentos integrados e engajados no crescimento da sua empresa;
✅ Convivência harmoniosa entre os familiares por saberem separar responsabilidades pessoais e profissionais;
✅ Objetivos, metas e planejamentos claros para o crescimento do seu negócio
✅ Crescimento exponencial de forma estruturada nos próximos anos e gerações.
Veja o que estão falando da mentoria...
Suporte como
você nunca viu
numa mentoria
Alguns dos nomes do agronegócio vendem uma mentoria mais ou menos assim: Cobram de 12 a 15 mil por pessoa. Te colocam num grupo de zoom e ficam ali algumas horas tirando algumas poucas dúvidas. Nada contra, mas prefiro dar a importância que cada um merece, de forma individual!
Como surgiu a Mentoria Crescente Fértil?
A história começa lá atrás, quando eu tinha por volta de 6 anos e minha família que também era do agronegócio e faliu.
De lá pra cá a família nunca mais foi a mesma, e isso sempre me incomodou!
Eu via tanto potencial nos integrantes da família e não entendia o motivo pelo qual havíamos falido. Foi na busca por essa resposta que me levou a fazer faculdade de psicologia, me aprofundei no mestrado em dinâmica dos grupos, mais tarde estudei constelação familiar, treinamento comportamental, psicologia positiva, e muito mais.
E nessa jornada descobri que o problema não havia sido o valor do dólar, sistema político ou mercado exterior...o problema que levou minha família à falência era um só: PESSOAS.
Foras as pessoas que por falta de diálogo, por falta de se desenvolverem como pessoas é que levou o negócio à falência. E dali em diante surgiu uma nova missão em minha vida:
VOU TRABALHAR AO MÁXIMO PARA QUE NENHUMA OUTRA FAMÍLIA PASSE PELO O QUE EU PASSEI.
E é com esse objetivo que tenho o prazer de apresentar a você a Mentoria Crescente Fértil
A quem se destina...
- A todo gestor de agronegócios que quer se diferenciar no mercado
- Ao agronegócio que quer aumentar sua produtividade sem precisar investir mais em equipamentos e tecnologia.
- Ao agronegócio que quer reduzir custos com manutenção de equipamentos;
- À famílias do agro que querem ter suas empresas vivas de geração em geração.
Plano Prata
Valor individual para grupos
de 2 a 5 pessoas
12x R$133,34
ou à vista por R$1.600
Plano Ouro
Valor individual para grupos
de 6 a 9 pessoas
12x R$119,09
ou à vista por R$1.429
Plano Diamante
Valor individual para grupos acima de 10 pessoas
12x R$107,09
ou à vista por R$1.285
